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调试所开展新员工入职培训

发布日期:2021-08-02 信息来源:调试所 作者:戴蕾 字号:[ ]

为进一步优化人才结构,加大人员引进的力度,促进新员工快速转变角色,融入企业高质量发展需求,调试所于7月19日-30日开展为期两周的新员工入职培训。

本次培训以“内容全、专业精、讲解细”为特点,内容涵盖了职业安全、企业文化、规章制度、薪酬考核以及各专业业务知识等内部培训,系统地传授与讲解了锅炉、汽机、电气、热控、化学、环保等六大专业领域的技能,促进新员工全面提升调试综合能力。培训期间,人资部联合团支部精心安排素质拓展和青年座谈会,丰富培训内容,了解青年需求,展示青年风貌。

新员工入职是企业吸收优质毕业生,为企业注入新鲜血液重要途径,新员工培训则是将毕业生快速转化为企业员工的重要路径。企业希望通过入职培训,能够让新员工们尽快融入工作团队,适应 “职业人”的新身份,通过岗位平台,将所学知识转为推进企业转型发展的源动力,实现自身与企业的共同发展。






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